" Clique para conhecer. Esta newsletter da HSM está com um conteúdo excelente. Destaco um artigo do Robert Wong intitulado "Os dez mandamentos para fazer uma mudança de emprego". Outro artigo com o intrigante titulo de "O perigo dos gestores egocêntricos" escrito pelo consultor Marcelo Mariaca inicia-se com a seguinte frase:
- [...] "Chefes inseguros e egocêntricos podem prejudicar os subordinados - principalmente os melhores talentos -, envenenar o clima organizacional e comprometer os resultados da empresa. Em geral, executivos com esse perfil ofuscam o brilho dos profissionais mais talentosos, porque de forma maquiavélica ou mesmo inconsciente enxergam neles uma grande ameaça a seu poder." [...]
Que coisa hein? O artigo é ótimo e vale a pena ser lido. Tem mais! Vejam o paragrafo abaixo:
- [...] "De acordo com a diretora geral da Weigel Coaching, Jaqueline Weigel, as maiores escolas de negócio estão incluindo coaching em seus programas de desenvolvimento de lideranças. Isto porque muitos executivos reconhecem áreas em que são mais fracos, mas não sabem o que podem fazer a respeito ou como fazer. “Um coach ajuda a formatar idéias, discutir soluções, avaliar opções e oferecem suporte no processo de mudança”, explica Weigel." [...]
Ele faz parte de outro artigo no post. O titulo dele é "Coaching ainda é chave para vantagem competitiva" e foi escrito pela editoria da HSM. É muito bom também.
Ou seja, toda a newsletter está recheada de boas leituras, vídeos, infográficos e testes para os feiticeiros e aprendizes deste mundo mágico que é o das corporações.
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