Oficina de Gerência: Trabalho Voluntário está com tudo... (Canal RH)

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O Dia Internacional do Riso celebra-se (com alegria) a 18 de janeiro. Este dia chama a atenção para a importância de rir. O riso é um comportamento humano que traz bem-estar às pessoas. Por isso, neste dia deve rir o mais que puder; quer na companhia dos amigos, trocando-se anedotas e episódios engraçados; quer sozinho, em casa a ver as suas comédias preferidas ou a ler um livro engraçado. Entre os benefícios de rir encontramos: redução do stress; queima de calorias; melhoria da qualidade do sono; fortalecimento abdominal; melhoria da circulação sanguínea; melhoria da respiração; melhoria da digestão; fortalecimento do sistema imunológico; estímulo da criatividade; criação de laços com outras pessoas.

sexta-feira, 27 de novembro de 2009

Trabalho Voluntário está com tudo... (Canal RH)

Empresas incentivam o trabalho voluntário dos funcionários

Wanda Engel, presidente do Conselho Brasileiro de Voluntariado Empresarial e superintendente do Instituto Unibanco

Cada vez mais empresas percebem a importância da responsabilidade social. Assim, o voluntariado ganha destaque nas corporações. A atividade se tornou uma importante ferramenta para o desenvolvimento profissional do funcionário. “As organizações empresariais precisam de habilidades como ser pró-ativo, crítico, saber lidar com a diversidade, com as situações-limite; quem faz trabalho voluntário descobre essas habilidades”, explica Wanda Engel, presidente do Conselho Brasileiro de Voluntariado Empresarial e superitendente do Instituto Unibanco.leia mais

leia mais	Mercado imobiliário ganha MBA específico A recente crise dos EUA mostrou como a má gestão do mercado imobiliáro pode contaminar toda a economia. As demandas específicas do setor acabaram motivando a criação de um curso especializado no assunto, ministrado na Fundação de Instituto de Pesquisa (Fipe) da USP.
leia mais	Por que investir em qualidade de vida O médico Alberto Ogata, presidente da Associação Brasileira de Qualidade de Vida e autor do livro Guia Prático de Qualidade de Vida – Como planejar e gerenciar o melhor programa para a sua empresa, comenta os programas de benefícios para funcionários, além de mostrar os principais erros cometidos em sua implantação.