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A Batalha de Monte Castello foi travada ao final da Segunda Guerra Mundial, entre as tropas aliadas e as forças do Exército Alemão, que tentavam conter o seu avanço no Norte da Itália. A batalha marcou a presença da Força Expedicionária Brasileira (FEB) no conflito. A batalha arrastou-se por três meses, de 24 de novembro de 1944 a 21 de fevereiro de 1945, durante os quais se efetuaram seis ataques, com grande número de baixas brasileiras devido a vários fatores. Quatro dos ataques não tiveram êxito, por falhas de estratégia, mas a batalha chegou a seu fim em 21 de fevereiro de 1945 com a vitória dos aliados, a derrota dos alemães e a tomada de Monte Castello por tropas brasileiras.[2]



 




quinta-feira, 13 de março de 2008

Aula prática (da falta) de estratégia e planejamento.

Como na maioria das vezes recebi este vídeo por e-mail, graças aos amigos. Certamente é uma ficção (provavelmente copiado de algum filme), mas parece ter sido feito na medida para mostrar os efeitos da falta de eficácia que leva ao fracasso, quando planejamento e estratégia são ignorados.
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Na vida real agimos assim, como a equipe no vídeo, muitas e muitas vezes. Principalmente nas situações de emergência ou de alta pressão. A precipitação é a mãe de todos os fracassos.
Um dos aspectos mais importantes que o vídeo sugere é a absoluta falta de liderança durante a ação. Um exemplo de boa eficiência (treinamento aplicado e regras de conduta) contra péssima eficácia (fracasso absoluto para se atingir o resultado). Outro fator importante deixado de lado pela equipe de ataque foi o reconhecimento do terreno onde se dá a operação.
A ação é desencadeada de maneira confusa e nenhum player do time se dá ao trabalho de observar o que está acontecendo à volta do local de confronto. Agiram como se estivessem com antolhos (aqueles protetores de couro usados nos cavalos). Alguma diferença com o mundo corporativo?
Enfim, vejam o vídeo e divirtam-se, mas não deixem de refletir sobre essas comparações que servem como metáforas para se compreender melhor esse mundo louco das corporações.
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Um comentário:

  1. Este video é muito bom! Nao importa se é fake ou não: importa que é um exemplo pra la de bom. Adoro todos os exemplos que você dá. "Nível de diretoria!!!"

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