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Bem vindo

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Juventude, do latim “juventus – utis“, que significa “época de estar na mocidade, se ser jovem”. Esta fase que é compreendida entre a saída da infância e entrada na fase adulta e é de enorme importância, celebra a transição, e tem data marcada pra ser lembrada. Dia 30 de março! A data é marcada para evidenciar a contribuição dos jovens na criação da sociedade e propor atos de conscientização para os desafios que terão de enfrentar. Em 2022, ano eleitoral, é mostrada mais uma conquista do jovem, o direito de escolha, o direito de opinar, o direito de votar, exercer seu papel na sociedade democrática. Exercer seu papel com suas novas responsabilidades. Envelhecer não é perder a juventude. Ao contrário: envelhecer é amadurecer. É ganhar sabedoria, experiência e acumular muitas histórias para contar. A ideia é permanecer jovem por muitos anos, por toda a vida. Jovem para vivenciar cada fase da vida com alegria e tranquilidade. Feliz Dia Mundial da Juventude a todos.


quinta-feira, 13 de março de 2008

Aula prática (da falta) de estratégia e planejamento.

Como na maioria das vezes recebi este vídeo por e-mail, graças aos amigos. Certamente é uma ficção (provavelmente copiado de algum filme), mas parece ter sido feito na medida para mostrar os efeitos da falta de eficácia que leva ao fracasso, quando planejamento e estratégia são ignorados.
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Na vida real agimos assim, como a equipe no vídeo, muitas e muitas vezes. Principalmente nas situações de emergência ou de alta pressão. A precipitação é a mãe de todos os fracassos.
Um dos aspectos mais importantes que o vídeo sugere é a absoluta falta de liderança durante a ação. Um exemplo de boa eficiência (treinamento aplicado e regras de conduta) contra péssima eficácia (fracasso absoluto para se atingir o resultado). Outro fator importante deixado de lado pela equipe de ataque foi o reconhecimento do terreno onde se dá a operação.
A ação é desencadeada de maneira confusa e nenhum player do time se dá ao trabalho de observar o que está acontecendo à volta do local de confronto. Agiram como se estivessem com antolhos (aqueles protetores de couro usados nos cavalos). Alguma diferença com o mundo corporativo?
Enfim, vejam o vídeo e divirtam-se, mas não deixem de refletir sobre essas comparações que servem como metáforas para se compreender melhor esse mundo louco das corporações.
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Um comentário:

  1. Este video é muito bom! Nao importa se é fake ou não: importa que é um exemplo pra la de bom. Adoro todos os exemplos que você dá. "Nível de diretoria!!!"

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